1）国家出台了《国家职业教育改革实施方案》和国务院发布“职业教育改革二十条”细则，抓住国家新能源电力体制改革和山东省（2018-2028）新能源产业发展规划机遇、“十大产业发展纲要”，创新创造职业培训的新目标。
2）侧重新能源电力人才，对发供电企业人才，国家大、中、小企业、化工企业（防爆电工）电工人才，电工职业技能人才，电气焊职业技能人才等进行职业技能培训，着力在职业技能培训针对性上下功夫。
3）就能源发展建设中员工存在的各类技能知识实操技巧短板，特别是新能源电力法规、标准、规程、术语、停送电流程等知识不系统，技能操作动手能力不强等情况，开展针对性培训。
4）通过开拓技能人才培养新模式，持续满足新能源电力行业发展对多维度、复合型技能人才的需求。采用集中培训、个别培养，一对一跟随师傅学、个性化学徒制教学等行动导向教学法，在典型工程运行现场环境下，通过案例教学、项目教学、实操示范、评价改进等方式贯穿于法律法规、安全理论知识、技能操作的各个培训环节，充分满足学员提高安全素养、掌握实操技能等要求，让学员“看得懂、记得牢、上得手、用得久”。
5）采用自己研发的现场一体教训装备，设置真实的生产、施工、安装、调试场景。工具、仪器、电器元件主要设备与实际应用相符合，进一步增强培训的真实性、安全性、可靠性。培训以“专注实操技能、辅助理论支撑、卡住技能鉴定水准”为主线，构建起三位一体（实训操作、理论培训、技能鉴定）的新型培养体系。
6）政策强领，广泛联合“政、产、学、研、金、服、用”各个方面，整合创新资源，形成创新合作网络，发挥主要优势，延伸职业教育的产业链。
1）建立完善的各类不同的专家资源库，老、中、青全方面合作的职教结构，实现职业技能教育开发运作，全方面服务“一 带一 路”，走出去培养技能人才。实现改革创新、资源共享、凝聚人才、协同攻关、技能提升、落地见效、创新孵化的全新目标
2）完善建设技能培训实操设施设备，打造精品课程，不断提升技能培训质量，为锻造大国工匠、助力新旧动能转换、服务“一 带一 路”作出应有的贡献。
3）我们将以更远大的目光面向未来，立志打造中国新能源职业技术教育的航母。
4）建设中国当代技能人才的摇篮，创建山东向全国知名品牌的高等新能源职业技术院校冲刺，以崭新的姿态，向着更高、更远的目标高歌猛进，再续辉煌！