山东泽能电力科技公司特种作业
2024年度培训计划
为贯彻落实《***人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及山东省应急管理厅、泰安市应急管理局有关文件精神，切实加强我培训机构安全生产培训工作，强化特种作业人员的安全教育和操作技能，提高我培训机构安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，减少生产安全事故的发生，构建安全稳定发展的良好社会环境，发挥特种作业培训机构的作用，结合我市及培训机构实际，特制定本培训工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导思想，贯彻落实《***人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，根据《山东省安全生产条例》、《国家安全生产监督管理总局令3号文》、泰应急函[2021]59号文件关于印发《全市安全生产培训“走过场”专项整治实施方案》的通知要求，我培训机构以山东省地方标准db37《安全生产培训质量控制规范》、山东省应急管理厅关于印发《关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见》的通知、泰应急函[2022]7号《关于开展安全生产培训标杆机构创建活动的通知》、山东省应急管理厅关于加强和改进特种作业人员培训考核工作的通知、2022年9月26日市应急局下发的《关于全省安全生产“培训走过场”专项整治检查发现问题的情况通报》、2023年泰安市安全生产培训机构年度积分量化考核管理办法（试行）、关于印发《山东省安全生产培训考核管理规定（试行）》的通知（鲁应急发〔2023〕6号）、2023年12月山东省应急管理厅《关于加强和改进特种作业人员培训考核工作的通知》等内容要求为依据，紧抓专兼职教师综合素质提高和教学质量监测，充分发挥特种作业培训结构职能，大力开展特种作业安全技术培训工作，强化培训学员的能力发展，促进特种作业人员的整体素质提升，提高特种作业人员安全生产的能力，为构建安全稳定发展的社会做贡献。
二、工作目标
加强与职能部门的协调工作，深入肥城、泰安及周边企业，加大宣传力度，发挥培训职能，大力举办电工作业培训班和熔化焊接与热切割作业培训班、高处作业培训班，力争全年培训有新的突破。同时，选派教师参加安生生产培训、考评员等培训考试，力争符合泰安市特种作业培训机构资质要求。
三、工作措施
（一）统一思想，提高认识。“安全生产重于泰山”，安全工作事关家庭幸福、经济发展和社会稳定，安全生产教育培训工作是安全生产的一项十分重要的基础性工作，是培训机构贯彻落实《***人民共和国安全生产法》具体体现。根据国家、省关于安全生产教育培训的有关精神，高度重视特种作业人员安全教育培训工作的部署、检查、落实和考核。
（二）加强领导，完善制度。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《安全生产培训管理办法》及山东省应急管理厅有关文件精神，进一步加强特种作业人员安全教育培训工作的组织领导，完善组织机构，明确专人负责，实现特种作业培训工作的规范化管理，以保证安全教育培训工作的顺利进行。健全与执行各项管理制度，确保特种作业人员教育培训工作制度化、标准化、程序化。
（三）精心组织，规范操作。特种作业人员安全教育培训工作要按照统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，考培分离的原则进行。积极深入企业进行调研，了解企业的需求，制订教学计划，服务企业，服务特种作业人员，全方面提升参培人员的整体水平。同时，对报名、培训、考（试）核、发证等各项工作都要精心组织，规范操作。做到一期一档，一人一档，档案信息真实，资料齐全。加强培训学员的学籍管理，教学培训管理工作，做好培训总结分析工作。
（四）加强师资培训，提高师资水平。质量是一切工作的生命线，只有高质量才能保证安全教育培训工作的良性循环。要加强教师的自身培训，所有从事特种作业人员安全教育培训的教师，都须参加省安监局组织的培训，持证上岗。选派骨干教师外出进修学习，提高我校特种作业机构教师水平，力争选派多名参加一二级建造师的全国统一考试，考取、评审技师、高 级技师、工程师、高 级工程师等资格证书、职称，培训考取考评员、监考员录入数据库，充实到特种作业人员安全教育培训一线。同时大幅度地提升培训教师待遇，稳定师资队伍，促进特种作业培训工作的质量提高。
（五）规范培训考核，提升服务。特种作业人员安全生产教育培训是一项事关地方经济社会发展的政治任务，一定要抓好抓实，不流于形式。规范培训，保证学员学到真知识，掌握真本领。落实教考分离，规范考核，杜绝弄虚作假，培训“走过场”现象。不断提升服务质量，要想学员之所想，急企业之所急，一心一意为企业和学员服务，为创建和谐社会尽力。
（六）完备条件，为培训工作提供保障。结合我培训机构实际及培训需求，积极完善办学条件，现场实操实训设备完备，努力建设标准化技术应用实训基地，满足教学及培训需求。
四、工作安排
（一）加强合作力度，深入调研特种作业培训工作（年度）
1、深入企业调研特种作业人员培训需求；
2、加强职能部门协调合作力度，增加培训量、学员参培率，提高培训合格率；
（二）制订办班计划（每月）
根据培训需求情况，泰安应急局及考务中心考试时间安排，制订办班计划；
（三）结合学员需求及教学大纲，制订培训内容及课程；
（四）选派教师外出培训提升教学水平，参加一二建、注册安全工程师、电力工程师、技师、高 级技师等评审、培训、考试。提高授课老师理论与实操技术技能水平，为企业发展再添活力、生命力。
（五）按照省局规定文件要求，开展培训工作。
（六）总结培训工作。
五、具体办班计划安排
| 序号 | 培训办班时间 | 培训工种（类别） | 培训人数 | 培训对象 |
| 1 | 1 -12月 | 电工作业 | 2000 | 电工特种作业人员、学生、农村劳动力、失业人员等 |
| 2 | 1 -12月 | 焊接切割特种作业 | 1000 | 焊接特种作业人员、学生、农村劳动力、失业人员等 |
| 3 | 1 -12月 | 高处作业 | 1000 | 高处特种作业人员、学生、农村劳动力、失业人员等 |
| 合计 | 4000人 | |||
考务部
2024年1月6日